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Wie viel kostet ein Dienstnehmer mitsamt allen Nebenkosten?
Welcher Stundensatz sollte an Kunden verrechnet werden?

Lohnnebenkosten-Rechner und Lohnkostenkalkulation

Mit welchen Lohnnebenkosten, mit welchen Lohnkosten und Gesamtkosten muss ein Unternehmer rechnen?

Dieser Lohnnebenkosten-Rechner liefert nicht nur die Höhe der Lohnkosten und Lohnnebenkosten, sondern berechnet in der Folge auch gleich die Selbstkosten pro Arbeitsstunde. – Das ist jener Betrag, die eine Arbeitsstunde tatsächlich kostet, wenn Urlaub, etc. mitberücksichtigt werden.

 

Damit wird die Stundensatzkalkulation einfach(er).

 

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Dienstort liegt im Bundesland:

Unternehmen ist Mitglied in der Wirtschaftskammer:

Monatsbezug Brutto:
Urlaubsgeld (13. Bezug):
Weihnachtsgeld (14. Bezug):
Summe Sonderzahlungen (13. + 14. Bezug):
Jahresbrutto:

Lohnnebenkosten:
Summe Lohnnebenkosten pro Monat inkl. anteiliger Sonderzahlungs-LNK:
Summe Lohnnebenkosten pro Jahr:

Gesamtkosten:
Jahresgesamtkosten = Jahresbrutto + LNK pro Jahr:
Kosten pro Monat = Jahresgesamtkosten / 12:


Wochenstunden:Std.

Jahreswochen:Wo.
Urlaubswochen:Wo.
Feiertage:Wo.
Krankenstand:Wo.
Leistungszeit (Wochen):Wo.
Leistungszeit (Stunden):Std.

Selbstkosten pro Leistungsstunde:Euro/h


Die Aufschlüsselung der Lohnnebenkosten (monatsweise):

Krankenversicherungsbeitrag:
Pensionsversicherungsbeitrag:
Arbeitslosenversicherungsbeitrag:
Unfallversicherungsbeitrag:

Wohnbau-Förderungsbeitrag:
Zuschlag nach dem Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz:
Dienstgeberbeitrag zum Familienlastenausgleichsfonds:
Zuschlag zum DG zum Familienlastenausgleichsfonds:
Kommunalsteuer:
Beitrag zur betr. Mitarbeitervorsorgekasse:
U-Bahnsteuer (nur in Wien):

SUMME Lohnnebenkosten pro Monat (laufend):
SUMME Lohnnebenkosten pro Sonderzahlung:

SUMME Lohnnebenkosten pro Jahr (=12 Monate + 2 Sonderzahlungen):




 

Werte Stand 1/2018.

Kaufmännische Rundung auf ganze Zahlen.

 

Diese Berechnung ist eine generalisierte Berechnung. Der Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag wird zwecks Vereinfachung mit einheitlich 0,4% gerechnet. Im Einzelfall wie z.b. bei älteren Arbeitnehmern entfallen Teile der Lohnnebenkosten. Auch gibt es Freibeträge bei insgesamt sehr geringer Lohnsumme im Unternehmen. Eine Haftung ist daher nicht möglich.

 

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Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft

 

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by Dominik Stegmayer

Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Partner in allen steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Unternehmensbereichen. [A 1160 Wien, Thaliastraße 85]

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